全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議召開后，各盟市委組織部、區直“揭榜領題”單位第一時間傳達學習會議精神，研究貫徹落實具體舉措，著力破解組織工作重點難點問題，推動全區組織工作高質量發展。

通遼市

全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會后，通遼市委組織部召開部長辦公會，專題研究印發“揭榜領題”工作《通知》和《項目書》，對12項任務逐一明確責任領導、牽頭科室和領題單位，全面壓實工作責任。3月12-15日，召開全市組織工作破解重點難點問題“揭榜領題”部署暨培訓會議，對“揭榜領題”項目提出明確要求，與36家“揭榜領題”市直機關一把手簽訂《任務書》，對“揭榜領題”項目實行周調度、月檢查、季通報、半年總結、年底排名的方式進行跟蹤問效、考核評估；培訓會采取視頻形式進行，堅持“一個揭榜項目一個專題”，由市委組織部各分管副部長及相關科室負責人分別講授所牽頭項目任務，對430名“揭榜領題”地區單位相關負責人進行專項培訓，將參訓人員劃分為13個學習小組，分類開展研討交流35場次，著力提升培訓實效。

錫林郭勒盟

3月10日，錫林郭勒盟盟委組織部召開部務會，第一時間傳達學習全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議精神，要求全體組工干部用實的舉措、嚴的作風認真落實好會議精神。3月18日，召開全盟組織工作破解難題“揭榜領題”部署會，會議指出，開展“揭榜領題”工作，是“組織工作提升年”后的一項創新舉措，對于破解組織工作重點難點問題，具有重大的促進作用。會議強調，“揭榜領題”要樹立責任意識，認領題目任務，就是做出的莊嚴承諾，要主動擔當盡責，加強組織領導，集中力量把任務完成好?！敖野耦I題”要樹立創新進取意識，針對重點難點問題要敢于改革創新、大膽實踐、銳意進取、攻堅克難?！敖野耦I題”要樹立答卷交卷意識，對認領的每一個項目都要結合實際提出各自的措施、辦法，并在實踐中總結提煉值得推廣的經驗，以破解組織工作的重點難點問題，推動全盟組織工作提質增效。

自治區總工會

3月10日，自治區總工會召開主席辦公會議，專題研究“揭榜領題”工作，成立領導小組、組建工作專班、完善機制跟進。各牽頭部門聚焦落實《項目書》，研究起草解題方案并建立月調度制度，圍繞“探索加強新業態、新就業群體黨建工作”項目，聚焦“兩覆蓋”“兩到位”實現“雙提升”的工作目標，細化具體落實舉措，制定出體現工會特色和亮點的1個揭榜解題方案，統籌推進工作落實。3月16日，相繼召開主席辦公會議和黨建領導小組會議，對解題方案進行修改完善，形成“1+10”解題方案，明確責任人和領題單位，采取項目化推進、臺賬化管理方式，著力打造一批立得住、有影響的理論成果、實踐成果、制度成果，推動全區工會組織工作全面爭優先、再上新臺階。

自治區公安廳

全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議召開后，自治區政府副主席，公安廳黨委書記、廳長衡曉帆作出專門批示，要求公安廳政治部深入研究、深入調研，高質量完成項目。3月11日，公安廳政治部及時召開專題會議，組建工作專班，按照選題項目，制定“揭榜領題”工作方案。方案提出，要聚焦公安機關政治性是第一屬性，講政治是第一要求，在平時談、事上看、延伸察、關鍵辯、綜合考、畫準像等各維度作出細化安排，著力在干部政治素質考察方面提出“八化目標”，即考察工作制度化、考察措施立體化、考察程序規范化、考察機制協同化、考察方法智能化、測評體系標準化、人物畫像精準化、結果運用科學化，力爭為推動解決組織工作重點難點問題取得實質性突破做出公安貢獻。

[責任編輯：王偉 校對：李曉艷]