全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議召開后，各盟市委組織部、區直“揭榜領題”單位第一時間傳達學習會議精神，研究貫徹落實具體舉措，著力破解組織工作重點難點問題，推動全區組織工作高質量發展。

巴彥淖爾市

3月11日，巴彥淖爾市委組織部召開部務會會議，專題傳達學習全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議精神，安排部署貫徹落實工作。會議強調，要把破解難題作為提升工作質量、全面爭創優先的著力點，對照領題項目、對標任務要求，在抓謀劃、促銜接、求突破上下足實功、務求實效。要堅持高標準推動，聚焦以高標準黨建服務保障高質量發展，以干部能力提升、基層組織強基、人才引用賦能“三大行動”為抓手，提出可操作量化、可評估驗收的工作舉措。要堅持高效果落實，圍繞領題確定項目，組織召開全市推進會，逐級簽訂責任狀，逐條研究細化措施，建立工作推進和盯辦督辦臺賬，明確責任領導和牽頭科室，按期調度通報、盯辦推動。同時，分旗縣區確定重點揭榜項目，實施專班攻堅，實行專項突破，形成一體聯動抓提升、爭優先的良好工作局面。

烏海市

3月11日，烏海市委組織部召開部機關干部大會，深入學習貫徹全區組織工作破解重點難題“揭榜領題”部署會議精神，對下一步工作進行安排部署。會議強調，要堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，統籌安排年度任務，堅持把破解難題作為提升工作質量、全面爭創優先的著力點，推動全市組織工作實現更高質量發展。要以“揭榜領題”為抓手，針對認領的12個項目逐項研究制定工作方案，提出務實管用的措施辦法，明確時間表、路線圖，確保重點項目落地見效。要牢固樹立“一盤棋”理念，推動破解難題工作和“全面爭優先十大行動”相融互促，有效提升政治素質精準考察、優秀年輕干部培養、新業態新就業群體黨建等工作質量，實現同向發力攻堅破題。

自治區發改委

全區組織工作破解難題“揭榜領題”部署會議后，發改委第一時間召開專題會議傳達學習會議精神，要求各處室單位積極圍繞2個領題項目破題解題，抓實抓細具體工作。圍繞領辦的“進一步激勵干部擔當作為”項目，研究提出了“平時考核打基礎，談心談話辨擔當，精神物質雙激勵，提拔晉升真使用”的工作思路。圍繞領辦的“以‘三引進一培養’推進人才工作‘強心活點’”項目，組建工作專班，研究形成《關于支持和林格爾、烏蘭察布人才改革創新園區發展工作的報告》，提出“強化規劃引領”“加強政策扶持”“深化體制機制改革”“加快優勢特色產業培育”“加大工程項目支持力度”“提升高質量發展水平”等6個方面破題思路，集中力量推進“揭榜領題”工作。

自治區人社廳

全區組織工作破解重點難點問題“揭榜領題”部署會議后，人社廳聚焦貫徹落實會議精神，把確定的3項任務作為全年工作的重中之重，進行再部署、再落實。在做好規定動作的同時，對照其他9項領題項目，主動認領工作任務，逐項研究制定工作方案，明確載體抓手，列出時間表、路線圖，快速啟動、強力推進，以破解難題帶動工作質量提升。工作機制上，樹立“一盤棋”理念，加強與相關部門的溝通協調，精準制定具體措施，確保各項工作舉措形成合力、同向發力。內部管理上，充分發揮考核“指揮棒”作用，推動工作落實。將“揭榜領題”任務列為目標責任考核和年度考核述職重要內容，進行月調度，跟蹤問效、考核評估，確保每項任務都有人盯、有人促，切實形成協同發力爭優先的良好局面。

[責任編輯：王偉]